RAZVOJ LIDERSKIH VJEŠTINA I INKLUZIVNO UPRAVLJANJE
Biznis start centar Bar je u saradnji sa NVO “Ženska akcija” započeo sprovođenje projekta “Razvoj liderskih vještina i inkluzivno upravljanje”. Projekat finansira Ministarstvo ljudskih i manjinskih prava Crne Gore kroz Javni konkurs za raspodjelu sredstava za finansiranje projekata, odnosno programa nevladinih organizacija u prioritetnoj oblasti od javnog interesa ”Rodna ravnopravnost kroz prizmu etike: Konkurs za inovativne ideje”
Ciljevi projekta uskladjeni su sa ciljevima i mjerama Nacionalne strategije rodne ravnopravnosti i odnose se na:
1. Unapređenje liderskih vještina žena
2. Unapređenje političke participacije žena i kreiranja rodno senzitivnoh lokalnih politika
3. Razvoj „ženskih“ mreža
4. Promociju rodne ravnopravnosti
Projekat će se sprovoditi tokom 12 mjeseci. Prva aktivnost će podrazumijevati obuke i mentorstvo za unaprijeđenje liderskih vještina za žene iz organizacija, udruženja, civilnog sektora, privrednog sektora, iz oblasti politike, kao i nezaposlenih žena koje žele da se aktiviraju. Konkretno, predviđene su dvije obuke i mentorska podrška gosp. Slavice Striković, koja ima značajno praktično iskustvo iz oblasti liderstva i autorka je brojnih radova o položaju žena u Crnoj Gori.
Nakon toga organizovaćemo Panel na temu izrade rodno senzitivnih politika na kojem predviđamo ućešće osoba iz lokalnih sekretarijata, institucija, NVO sektora, direktorica preduzeća, menadžerki sl. Kroz ovu aktivnost želimo unaprijediti Lokalni akcioni plan za rodnu ravnopravnost, razmijeniti dobre prakse, identifikovati prioritetne aktivnosti koje se mogu realizovati zajedničkim aktivnostima polaznica.
Tokom prethodnih projekata u saradnji sa NVO Melos kroz podkaste promovisali smo rodnu ravnopravnost, političko aktiviranje žena i preduzetništvo. Namjeravamo nastaviti sa podizanjem svijesti javnosti o važnosti rodne ravnopravnosti kroz nove podkaste o ženama liderkama i aktivistkinjama. Takođe, u saradnji sa lokalnim portalima razvićemo ciklus priča o ulozi žena u kreiranju politika i donošenju odluka, značajnim temama za rodnu ravnopravnost - rodno senzitivni jezik, senzibilnije izvještavanje, zapošljavanje žena i sl.
